Редакция от 08.06.2022 Lawyer
Предприятие где я работаю отказываются заполнить и выдать мне документ «справку» — «Сведения о характере и условиях труда (для работающих) – производственная характеристика». Имеет ли право организация, где я работаю отказать в выдачи мне данного документа. Мне нужен этот документ для МСЭ.
Ответ:
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации,
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая — третья утратили силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Таким образом, в случае Вашего письменного обращения работодатель обязан выдать Вам необходимую справку.
В случае отказа работодателя в выдаче справки Вы вправе обратиться за юридической помощью в защите трудовых прав к трудовому юристу (см. стр.) или в суд
- Когда нужны услуги семейного адвоката? - 07.06.2022
- Актуальные вопросы при расторжении брака - 08.06.2022
- Не указан срок возврата долга - 08.06.2022